學(xué)院各部門(mén)：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）精神，為規(guī)范崗位聘用合同管理，學(xué)院將對(duì)2023年部分新進(jìn)人員開(kāi)展試用期考核工作。在全面了解新進(jìn)人員試用期內(nèi)師德師風(fēng)、思想政治表現(xiàn)、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等方面情況的同時(shí)，重點(diǎn)考核其對(duì)聘用崗位的適合度和履職盡責(zé)等情況。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核對(duì)象

2023年部分新進(jìn)人員，具體名單附后。

二、考核程序

1.本人填寫(xiě)《安徽安慶技師學(xué)院試用期滿(mǎn)考核表》，對(duì)試用期內(nèi)的德、能、勤、績(jī)、廉情況作出總結(jié)。

2.用人部門(mén)和教務(wù)處根據(jù)新進(jìn)人員試用期的綜合表現(xiàn)，出具考核意見(jiàn)。

3.用人部門(mén)和教務(wù)處要明確提出試用期滿(mǎn)考核是否合格，并出具試用期考察意見(jiàn)。

三、考核結(jié)果的認(rèn)定及處理

（一）考核結(jié)果分為“合格”、“不合格”兩個(gè)等次。

（二）試用期內(nèi)，有下列情形之一者，認(rèn)定試用期考核為“不合格”等次。

1.試用期內(nèi)，根據(jù)綜合表現(xiàn)，不能勝任本崗位要求的；

2.在政治、經(jīng)濟(jì)、教書(shū)育人、部門(mén)工作等方面犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或違反師德師風(fēng)，給單位造成較大損失或負(fù)面影響的；

3.不遵守工作紀(jì)律、不服從單位管理和工作安排，造成惡劣影響的；

4.發(fā)生違法違紀(jì)情況的。

四、其他事項(xiàng)

1.用人部門(mén)將考核結(jié)果于2023年12月15日前報(bào)人事處。

2.人事處會(huì)同監(jiān)審處復(fù)核考核材料。

3.人事處將復(fù)核結(jié)果報(bào)學(xué)院黨委會(huì)后，公示考核結(jié)果。

 附：《安徽安慶技師學(xué)院試用期滿(mǎn)考核表》

2023年部分新進(jìn)人員試用期考核名單（8人）

學(xué)院人事處

2023年12月4日